Получение предложения о работе за рубежом является прекрасная возможность расширить свой кругозор, подняться на ступеньку выше по карьерной лестнице, получить более высокий доход и получить больше привилегий.
Имея это в виду, вы, вероятно, воспользуетесь шансом переезд в ОАЭ когда ваш нынешний или новый работодатель просит вас поработать в этой стране. Однако прежде чем сказать «да» или подписать какой-либо контракт, вам необходимо сначала согласовать детали вашей новой роли.
Это потому, что даже если возможность слишком велика, чтобы ее упустить, переезд в другую страну никогда не будет легкой задачей. Прежде чем принять решение, делать ход или нет, вам необходимо учитывать различные важные факторы.
Что спросить у работодателя, прежде чем сказать «да» предложению о работе за границей
Если вам предложили работу за границей, вы не можете бояться или стесняться задавать критические вопросы своему работодателю, прежде чем согласиться. Если вам не удастся получить ключевую информацию о своем переезде, вы можете оказаться не готовым ко всему процессу.
Более того, вас может ждать множество неприятных сюрпризов, и вы пожалеете о своем решении работать в другой стране.
Если вы хотите быть уверены, что делаете правильный выбор работы за границей, задайте своему работодателю эти важные вопросы и примите к сведению его ответы, обдумывая свое решение:
1. Какова моя новая должность и описание?
Если вы сомневаетесь в своем международный переезд за границу С самого начала знание всех подробностей о вашей новой работе может помочь вам успокоиться и воодушевиться этой возможной новой главой в вашей жизни.
Независимо от того, есть ли у вас предложение от вашего нынешнего работодателя или от другого, вы должны знать точную роль и обязанности, которые вы будете выполнять, поэтому вам следует сразу же спросить, какова ваша должность и описание.
Кроме того, задавайте вопросы, связанные с вашей работой, например, кому вы будете подчиняться, сколькими людьми вы будете управлять и как будет оцениваться ваша работа.
Когда вы получите больше информации о своей новой работе, у вас будет более четкое представление о своей роли. Более того, вы сможете Узнайте, подходит ли вам эта должность и способны ли вы на нее вступить.
2. Каковы детали моего компенсационного пакета?
Еще один фактор, который может помочь вам принять правильное решение и с нетерпением ждать возможного переезда за границу, — это зарплата и другие льготы, на которые вы можете рассчитывать.
Если задание находится в стране с высокой стоимостью жизни, убедитесь, что зарплата, которую вы будете получать, сможет поддерживать ваш нынешний образ жизни или позволит вам жить комфортно.
Однако даже если вам преподнесут внушительную сумму, не забудьте перед подписанием договора учесть стоимость жизни, налоги и другие дополнительные расходы.
Подсчитайте свои общие ежемесячные расходы и сумму, которая у вас останется, чтобы узнать, достаточно ли у вас средств для удовлетворения других потребностей и начать откладывать деньги для своих планов на будущее.
Если вы считаете, что не сможете комфортно жить с предложенной зарплатой, не стесняйтесь пересмотреть переговоры со своим рекрутером или начальником.
Кроме того, не забудьте спросить, застрахованы ли вы медицинским или медицинским планом. Получите подробную информацию о бонусах, оплачиваемых отпусках и политике компании в отношении отпусков. так же.
3. Какую корпоративную культуру я могу ожидать?
Одиночество — это то, с чем вам приходится сталкиваться, когда вы переезжаете в другую страну или в место, где никого не знаете.
В такой ситуации вы можете уменьшить тоску по дому и избежать депрессии, если впишетесь в культуру компании.
Спросите своего работодателя или специалиста по подбору персонала какой тип корпоративной культуры вы можете ожидать. Есть ли у них правильный баланс работы и отдыха? Поощряют ли они командную работу и сотрудничество?
Также узнайте, какие мероприятия вас могут ожидать. Есть ли в компании спортивные команды? Как часто они спонсируют мероприятия по тимбилдингу? Есть ли у них программы наставничества или коучинга?
4. Окажете ли вы помощь с жильем и переездом?
Переезд за границу – дело непростое. Есть много вещей, которые вам нужно сделать, чтобы подготовиться до и после переезда.
Одна из самых сложных и дорогостоящих частей переезда за границу – это поиск жилья. Ты можешь не беспокойтесь об этом и испытайте более плавный переход, если ваш работодатель может предоставить жилье, даже если оно носит временный характер.
Будет, конечно, лучше, если в ваш договор будет включено бесплатное жилье.
Кроме того, узнайте, можете ли вы получите помощь на протяжении всего процесса переезда, от упаковки до доставки. Ваш работодатель может нанять одного из надежные компании по переезду в Мумбаи помочь вам, чтобы вам не пришлось проходить изнурительный и напряженный этап планирования и подготовки в одиночку.
5. Как вы можете помочь мне адаптироваться к моему новому дому?
Переезд в другую страну и начало новой работы может быть одновременно захватывающим и пугающим. Культурный шок и тоска по дому Это две проблемы, с которыми вы столкнетесь, оказавшись за границей.
Вам будет трудно преодолеть эти проблемы, если вы никого не знаете в своем новом доме.
Спросите своего работодателя какую помощь они могут вам оказать, чтобы вы могли осуществить плавный переход. Узнайте, предоставляют ли они услуги языкового культурного направления чтобы вы знали, чего ожидать по прибытии в пункт назначения.
Узнайте у своего работодателя, можете ли вы поговорить с другим сотрудником, который также прошел международный переезд. Вы можете попросить у них совета о том, как подготовиться к переезду и быстрее адаптироваться к новому дому.
Задание этих вопросов может помочь вам принять правильное решение работать за границей или нет. Более того, у вас будет меньше стресса во время всего процесса переезда.
Больше полезных статей о международных переездах читайте в нашем блоге.