Quand vous aidez votre les cessionnaires déménagent, il est également de votre responsabilité d'aider leurs familles à s'installer éventuellement dans le nouveau pays. Partir à l'étranger n'est pas une tâche facile et cela aussi avec toute sa famille est un véritable défi. Cependant, nous sommes à vos côtés à chaque étape pour aider vos cessionnaires et leur famille trouvent une bonne assise dans le pays de relocalisation. Les insécurités sont très courantes et peuvent surgir à tout moment. Mais en tant que partenaire de relocalisation, nous vous révélons les moyens secrets de vous aventurer pour un déménagement sans tracas pour vos cessionnaires et les membres de leur famille.
Voici quelques conseils qui vous aideront à donner la bonne direction lors de la planification de l’ensemble du processus de déménagement.
1. Recherches approfondies
Vous devez rechercher et remettre un rapport à vos assignés sur l'ensemble du lieu, les opportunités d'emploi pour les conjoints, les établissements d'enseignement pour les paroisses et d'autres considérations en fonction des besoins spécifiques de la famille. Ceux-ci détermineront le degré de confiance que la famille aura lorsqu’il s’agira de déménager dans un tout nouveau pays.
Les points pertinents pour la recherche sont :
- Service d'urgence
Proximité d'un bon hôpital
– Installations pour enfants
Quelles sont les bonnes écoles du quartier ?
Y a-t-il des terrains de jeux appropriés ?
L'existence de groupes de jeux dans la région
Inscription des enfants dans une bonne école
-Scénario d'emploi
Les opportunités d'emploi dans le nouveau pays
– Magasins et autres services
Adresse d'un supermarché de la localité
Une pharmacie dans le quartier
Un centre de remise en forme
Emplacement d'un bon club ou de toute autre société similaire
2. Hébergement
Vos collaborateurs viennent d'emménager dans un nouveau lieu. Les membres de leur famille ne se sont pas complètement adaptés au nouveau pays, à ses normes et à sa culture. Il est donc intelligent de ne pas entreprendre un investissement énorme dès le début. En louant une maison, ils auront la connaissance nécessaire de l'environnement dans lequel ils ont emménagé et, si tout se passe bien, ils pourront toujours acheter une maison plus tard. Donc, se précipiter dans l’achat d’une propriété n’est pas une si bonne idée et il vaut mieux d’abord louer une maison.
3. Formalités d'immigration
Partir à l'étranger, c'est avant tout obtenir un visa, puis un permis de travail, ainsi qu'un permis de séjour. Ces documents cruciaux sont nécessaires pour ouvrir des comptes bancaires, inscrire les enfants à l’école, accéder aux prestations de santé et autres. Nous à Déménagements d’écrivains, aidez vos collaborateurs dès le début avec les formalités de visa et d'immigration, afin qu’ils ne se heurtent à aucune pierre d’achoppement. Ces exigences varient d'un pays à l'autre. Il est donc essentiel d’obtenir des informations précises sur le pays de destination spécifique.
4. Déménager avec des animaux
Nous aidons vos cessionnaires à remplir toutes les formalités administratives liées au déménagement de leurs animaux de compagnie. Certains vaccins peuvent être nécessaires avant le déménagement, conformément aux règles du pays de destination. Il vaut mieux en être conscient dès le début. S’ils doivent placer leurs animaux de compagnie en quarantaine, ils doivent connaître au préalable toutes les options.
Enfin, assurez-vous que le partenaire que vous choisissez dispose d'une équipe dédiée de spécialistes de la mobilité mondiale pour fournir des solutions adaptées à vos besoins spécifiques et garantir une réussite. déménagements des cessionnaires.