Face à une situation sans précédent qui nous attend, les normes d’immigration et de visa à travers le monde sont devenues strictes. Mais peu à peu, les choses redeviendront normales et les gens déménageront vers de nouveaux endroits.
En tant qu'un des réputés déménagement international à l'étranger entreprises, Writer Relocations vous accompagnera tout au long de votre parcours de déménagement. Même après avoir atteint le nouveau pays et que vos marchandises ont été livrées, nous vous aidons à vous installer et à vous y installer, dans le cadre de nos services de destination. De la recherche des meilleures écoles possibles pour vos enfants à la recherche d'opportunités d'emploi adaptées pour votre conjoint, nous vous aidons également à comprendre les nuances culturelles et à maîtriser la langue locale. Tout relève de notre bouquet d'offrandes en tant que fournisseur de services de destination.
Nous vous proposons ici une liste de pays qui offrent les meilleures conditions de travail, car après tout, nous déménageons tous pour donner une nouvelle essence à nos vies.
La France – le pays idéal pour ceux qui recherchent un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée
La France n'est pas seulement un pays connu pour son art, sa culture et son patrimoine, elle offre également un large éventail d'avantages à ceux qui s'installent dans le pays à des fins professionnelles. La plupart des entreprises proposent en standard des indemnités de congés et de maladie majorées. La législation du travail est assez stricte dans ce pays, c'est pourquoi les travailleurs français bénéficient au maximum d'attentes et d'avantages clairs.
Vous serez surpris du temps dont vous disposerez lorsque vous travaillerez en France. Chaque travailleur ou employé en France bénéficie en standard de 5 semaines de congés annuels, ce qui n'est pas le cas dans la plupart des autres pays du monde. Ainsi, les employés disposent de plus de temps pour eux-mêmes et pour leurs préoccupations comme suivre une formation ou un passe-temps, passer des vacances, rendre visite à des amis et visiter son propre pays. L'équilibre entre vie professionnelle et vie privée est également favorisé par une semaine de travail moyenne d'environ 35 heures par semaine. Si un employé effectue des heures supplémentaires, cela est toujours équitablement rémunéré.
Les perspectives de carrière sont également très prometteuses pour la main-d’œuvre féminine en France. C’est pourquoi le deuxième taux de main-d’œuvre féminine en Europe se trouve en France. Il existe également des projets législatifs visant à supprimer enfin l’écart salarial entre hommes et femmes de 15 % dans le pays.
La Suisse – le pays idéal pour les expatriés qui recherchent de bonnes conditions salariales
De nombreux expatriés souhaitent s'installer en Suisse en raison des salaires lucratifs que le pays offre par rapport aux autres pays d'Europe. Les ouvriers ou employés gagnent en moyenne environ 20 francs de l'heure dans ce pays. Cependant, il n’y a pas de salaire minimum légal dans ce pays. Et les salaires élevés peuvent être largement compensés par l’augmentation du coût de la vie dans le pays.
En Suisse, la durée hebdomadaire moyenne de travail est de 41 heures et 10 minutes et peut s'étendre jusqu'à un maximum de 45 heures, conformément aux normes légales. Toutefois, si certains emplois nécessitent jusqu'à 50 heures de travail, celle-ci peut être complétée par des jours fériés de 20 jours pour tous les salariés, en plus de tous les jours fériés nationaux.
Royaume-Uni – pour les expatriés qui cherchent à gravir rapidement les échelons de leur carrière
Le Royaume-Uni est actuellement classé quatrième pays au monde en termes d'évolution de carrière et c'est l'endroit idéal pour ceux qui aspirent à un poste de direction bien rémunéré. C'est pourquoi de nombreux diplômés affluent vers le Royaume-Uni après leurs études universitaires.
Alors, faites vos projets et rêvez d’une destination vers laquelle vous aimeriez voyager. Pour toute assistance en matière de services de déménagement et de destination, associez-vous à Writer Relocations.